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チェックメイトMサイズ　ブラック　ミニマルワークス　インディアンハンガーセット

14943円

チェックメイトMサイズ　ブラック　ミニマルワークス　インディアンハンガーセット

商品の状態やや傷や汚れあり
配送料の負担送料込み(出品者負担)
配送の方法らくらくメルカリ便
発送元の地域神奈川県
発送までの日数1~2日で発送








以前メルカリでプレ値で購入しました。 5回ほどキャンプに持ち出しました。 キャンプ道具の整理をしております。こんな状態で良ければどなたかにお譲り致します。 よろしくお願い致します！^_^ アシモクラフツ アシモクラフト asimocrafts バリスティクス ballistics ネルデザインワークス neru design works ピノワークス pinoworks バーリカーズ bar liquors ソマビト somabito ハーフトラックプロダクツ halftrack products デバイスワークス devise works イワタデンキ iwatadenki タープトゥタープ tarp to tarp オールドマウンテン old mountain バイクルーズ bycruise インアバンス inavance サンゾクマウンテン 山賊山 大島園 ざぁーす the arth ネイバーフッド neighborhood バックドロップレザーズ backdrop leathers ウィンディアンドレイニー windy and rayny プラットフォームロッカー platform rocker ソウラボ soulabo ソルワークス solworks ミニマルワークス minimal works ブラックデザイン ハレテーブル シダレザクラ blackdesign エイチアンドオー ho ボーンファイアゴーアウトサイド bornfire go outside bgo products ロックフィールドイクイップメント lockfield equipment スノーピーク snow peak キャンパルジャパン キャンパルオガワ オガワテント ユニフレーム uniflame キャプテンスタッグ キャンプギア camp コールマン coleman プリムス primus イワタニ ペンドルトン pendleton グラインドロッジ grindlodge ブッシュドブラント bushdebrunt イエティ yeti フェデカ fedeca ヘリノックス アラジン ボンボネロ アウトドア

チェックメイトMサイズ　ブラック　ミニマルワークス　インディアンハンガーセット

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商品は大変満足しています。が真っ直ぐしたにならず全体的にやや右寄りになっています突っ張り棒を左をややたかい位置にするとのれんも平行になります。畳んでみると歪みがよくわかります、いろ柄とても気に入ったのでとても残念です。

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梱包状態は最小限にまとめた筒状でした。大丈夫かな？と思いましたが、洗濯→日向干しでふんわりとなりました。厚みは少なめですが、抜群の肌触りとフィット感が心地よいです。纏っていれば自身の体温でホッコリ温かいです。

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背面にへこみあり傷の方がまだよかった

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40歳のオバサンですが、通勤用に購入しました。ここんとこ大きな地震が多かったのもあり、何かあった時にリュックの方がいいかなと思って。まず、収納箇所やポケットが多く、持ち物が多い私には本当にありがたいです。女性向けのリュックは小さいものが多く、オシャレ重視なのかそこまで収納スペースがないので、こういうタイプはなかなか出会えないように思えます。ポケティに定期に本にボールペンにカイロに…と、かなり細々としたものも入れてますが、ポケットごとに入れることで取り出しやすいです。また、リュックにしたことで、持病の腰痛も少し楽になったように感じました。学生さんでも、持ち物多い方はこういうリュックの方が体に負担がなくて良いのではないかと思います。

  • 人事システム
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  • 導入企業

※デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社
　「HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より。

目標設定で、経営を改革。
あしたのチームの人事評価制度導入によって営業利益約 2.5 倍、経常利益約 4 倍の業績アップに加え、退職率の半減を実現

株式会社ヒラノ

シンプルな制度が、社員の力を引き出した。
環境整備で早期の社内浸透が結実。
初年度で営利前年21％アップを実現！

株式会社ラブ・ラボ

管理職の意識が変わり、生産性が向上。
目標、評価基準、日々のコミュニケーション全てが
“具体的”になり企業が成長。

今野印刷株式会社

プロセス評価の見える化で、企業が成長。
偏った成果主義からジョブ型の評価制度へ移行。
離職ゼロ・残業カットを実現。

グリーンライフ産業株式会社

サービス紹介

教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。
組織変革に欠かせない「評価・タレントマネジメント・教育」をご支援します。

人事評価制度の構築・運用

課題解決・業績向上を実現する
人事評価制度の構築・運用サポート。
テレワーク・ジョブ型に対応した設計も可能。

評価制度構築・運用の詳細を見る

人事評価クラウド

人事データの見える化・効率化を実現。
社員情報から目標管理・査定・給与決定まで
人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理。

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1on1コーチング

人と組織の成長に欠かせない
「エンゲージメント」向上を実現する
1on1コーチングに実践的なトレーニング。

1on1コーチングの詳細を見る

あしたのチームが提供する ⼈事評価制度の期待効果

あしたのチームは、人事評価の構築から運用までトータルサポート

人事評価クラウドの機能紹介

評価シートの簡易的な閲覧はもちろん、社員情報管理や豊富な分析機能、
他社製品にはない目標の自動添削機能を搭載。

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導入事例

様々な業種・業態・規模の事例を公開中。
実際にあしたのチームを導入し、得られた効果を、お客様の生の声からご紹介いたします。

社員の自主性が高まり、売上も向上！　社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化

有限会社ヨシカワ商事

社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現！

東洋ケアサービス株式会社

様々な効果を実感！　導入後の社員の変化が、業績向上に貢献

株式会社ケイアイ

社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化！ どのような業種にも、人事評価制度は必要

株式会社文京楽器

透明性の高い報酬制度が実現　社員のモチベーションアップができ、成長スピードが加速

サラダボウルグループ（株式会社サラダボウル）

社員が自社の理念やスピリットを体現でき、業績アップや管理職育成に効果

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全てのはたらく人が、やりがいを持てる"あした"の実現を。

コーポレートメッセージ

4倍速で、もっと高く。
さらにその先へ。

22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。
平等に与えられた時間で私たちは、
何を学び、何を成すか。
「あしたのチーム」の人事評価は四半期評価。
３ヶ月を１年と捉え、１年で４年分の成長ができる環境があります。

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